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随着疫情的逐步恢复以及社会的发展,很多人的择业观也在逐步发生变化,那自然就会有人出现由于换工作或者其他原因等造成个人社保断交缴的情况。


因此网上也出现了两种言论,一部分人说如果断缴社保会被清零,还有一部分人说会影响退休。


如果因意外出现社保断缴的话到底会有什么影响呢,我们又应该怎么处理呢?接下来给大家分享一个指南,赶紧转发收藏起来吧!

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NO.1社保断一个月的影响

首先,我们应该明白,社保主要分为5个,分别是:工伤、生育、失业、养老、医疗,对我们这些上班族进行了很全面的保障。可是如果社保断缴的话,就会影响到对我们的正常保障。


1、工伤


社保断缴的话,对工伤险基本上没有影响。如果员工出现受伤,并且认定后也属于工伤的话,就可以正常享受工伤的待遇,即使公司断交了工伤保险,也不会影响到职工的工伤待遇,都将由单位承担。


2、生育


社保断缴的话,对生育险影响是较大的。有一部分城市是要求在分娩前的9个月连续缴纳生育险的,这样才能够生育补贴。所以,社保如果出现中断的话,那就只能在分娩后连续交满12个月后,才可以正常享受生育险。



3、失业


社保断缴的话,对失业险影响比较小。如果不是因为本人意愿造成失业的话,并且还有求职要求的,而且也进行了失业登记,只要我们能连续缴纳保险满足一年后依然是可以享受失业保险的。


4、养老


社保断交的话,主要会有两方面的影响,但如果是短暂断交的话,影响不会很大。主要体现在以下两方面:


4.1、养老金降低


这个主要是与时间和金额挂钩的,简单点说的话,就是中间断交的时间越长,那么缴费自然就会越少,所以就会造成参保的年限减少,那么个人账户积累的储存额度也会减少,那自然养老金的数额将会变低。



4.2、养老金办理时间受到影响


如果我们因为断缴从而导致了缴纳年限不够的话,并且还想在退休之后领取养老金的话,那么我们就只能延长缴费的年限,并且还需要延长缴费,只有达到领取的条件后才可以办理领取养老金的手续。


5、医疗


社保断缴的话,对医疗险影响是较大的。这里我们要格外注意一下,在医保断缴的次月我们就不能再享受正常的医疗保险报销的待遇,看病的话也只能自费。



如果在3个月内续保的话,那么续保在次月就可以正常使用,并且也会被视为连续参保。而如果超过3个月再去续保的话,则可能就会有3-6个月的补偿期(每个地区不一样),而在等待期期间是不能报销医保的,而且也会被视为是重新参保,并且也要重新计算连续参保的年限。


而网上所传的医保断缴3个月会清零的说法,其实指的是连续缴费的年限会清零,而员工的医保个人账户的钱是不会清零的,自然累计缴费的年限也是不会清零的。


NO.2社保挂钩政策的影响

其实无论从短期看还是长期看,我们都不要轻易的断缴社保。除了以上几个之外,社保还会与购房摇号、子女的上学问题、公租房的申请的息息相关,社保一旦断缴的话,麻烦其实是很大的。



通过这个表,我们也可以很清楚的看到,如果一旦工作受伤了、生病了、失业了或者生孩子了;又或者是需要申请居住证的、公租房的或者摇号的,我们缴纳的社保都将发挥着很大的作用,所以,没有特殊情况的话,我们千万不要断缴社保。


一位从业十五年的资深人力资源,由小白到总监,每日分享职场干货知识,您也可私信说出您的问题,共同探讨。

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