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中国新闻网微博3月4日消息,2022全国两会期间,全国人大代表、小康集团董事长张兴海表示,近年来,外卖、电商、网络直播等吸引大量的年轻人就业,甚至快递外卖行业“内卷”到有研究生去竞争。


很多年轻人不愿意去工厂上班,导致产业工人空心化现象愈加突出。张兴海建议,政府、社会、企业等各方面应共同努力,鼓励支持年轻人争当产业工人,缓解制造业招工难、用工难问题。


澎湃新闻,2022年全国“两会”期间,全国人大代表、小康集团董事长张兴海围绕产业发展、民生就业等热点提出了《关于金融资本上规模投资参与科技型创新型企业高质量发展的建议》、《关于鼓励和政策支持年轻人争当产业工人的建议》、《关于政策支持鼓励制造业吸纳更多员工就业的建议》等5项建议。


在《关于鼓励和政策支持年轻人争当产业工人的建议》中,张兴海提到,产业工人空心化现象愈加突出。数据显示,2020年我国制造业人才缺口2200万,近五年平均每年150万人离开制造业。与制造业劳动力流失形成鲜明对比的是快递从业人数突破1000万,2020年疫情期间两个月内新增骑手58万人中40%曾是产业工人。

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“建议鼓励年轻人少送外卖、多进工厂。”张兴海接受采访时表示,当下不少年轻人选择送外卖、送快递,不愿进工厂当产业工人,导致制造业招工困难,这不利于社会长远发展。


2022年2月22日,人社部官网发布2021年第四季度全国招聘大于求职“最缺工”的100个职业排行。


其中营销员、餐厅服务员、商品营业员、车工、家政服务员、保安员、包装工、客户服务管理员、保洁员、快递员等职业位列排行前十。


与2021年第三季度相比,本期“排行”反映出制造业缺工状况持续,“智能制造”领域缺工程度加大。


从100个职业分布看,有43个属于第六大类职业——生产制造及有关人员,自2019年第三季度本排行发布以来制造业类职业占比一直较高;汽车生产消费领域需求旺盛,“汽车零部件再制造工”“ 汽车饰件制造工”“ 汽车维修工”等职业新进排行;智能制造领域“多工序数控机床操作调整工”“ 工业机器人系统操作员”等职业排位上升,缺工程度加大。


同时,排行“前十”职业略有变化,本期“车工”“包装工”进入前十,“市场营销专业人员”“焊工”退出前十。


每日经济新闻综合中国新闻网、澎湃新闻、人社部官网


每日经济新闻

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